雷(lei)速體育7月22日訊(xun) CBS記者Sam Quinn對NBA各支球(qiu)隊(dui)的(de)管理層進行排名：雷(lei)霆(ting)第一，火箭第四，湖人(ren)只排名第22。

三十支球隊管理層詳細排名如下：

1—5：雷霆(ting)、凱(kai)爾特人、馬刺、火箭、騎(qi)士

6-10：尼克斯、步(bu)行者、爵士(shi)、76人、灰(hui)熊(xiong)

11-15：森(sen)林狼、快(kuai)船、熱火、勇士(shi)、魔術

16-20：老鷹(ying)、籃網、奇才、活塞、黃蜂

21-25：掘金(jin)、湖(hu)人、開拓者、雄鹿(lu)、猛龍

26-30：獨(du)行(xing)俠、太陽、國(guo)王、公牛(niu)、鵜鶘

此外，Sam Quinn分析湖人只排在第22的理由：

首先明確(que)一點：這里確(que)實(shi)有充分的理由保持(chi)樂觀。馬克·沃爾特剛(gang)剛(gang)收購了湖人(ren)(ren)隊(dui)的多(duo)數股權。沃爾特也是道奇隊(dui)的老板，道奇隊(dui)可能(neng)是棒球界最聰明的球隊(dui)，而且非常樂意投入資金。未(wei)來幾年，人(ren)(ren)們(men)希(xi)望他能(neng)通過改造幕后團(tuan)隊(dui)和(he)簡(jian)化(hua)決策流程(cheng)來使湖人(ren)(ren)隊(dui)現代化(hua)。

這基本上是湖人隊自珍妮·巴斯從她哥哥吉姆手中奪過籃球運營控制權以來一直存在的主要問題。盡管湖人隊會大手筆地在大牌球員身上投資，但他們從未以在球探或數據分析等方面的廣泛投入而聞名。然而，當需要做出重大決策時，似乎總有太多人在插手。巴斯本人、佩林卡、庫爾特和琳達·蘭比斯、商業運營主管蒂姆·哈里斯，以及他們所結盟的各種球員經紀公司——先是里奇·保羅和Klutch Sports，現在似乎是比爾·達菲和WME Sports。甚至據報道，魔術師約翰遜和菲爾·杰克遜也曾是巴斯的幕后顧問。這種缺乏清晰層級的問題已經存在了一段時間。人們總是不清楚是誰在做決定以及原因，當事情出錯時，責任也總是推給別人。一個管理層在沒有對管理結構進行實質性改變的情況下，就換了四任主教練，這種情況是相當罕見的。這就是湖人隊的現狀。他們在“宮廷內斗”方面處于聯盟領先地位。

從廣義上(shang)(shang)講，湖(hu)人(ren)隊一(yi)直是(shi)一(yi)個(ge)由球(qiu)(qiu)星驅動的(de)(de)組織。在(zai)(zai)這(zhe)個(ge)管理體(ti)制下，湖(hu)人(ren)隊發生(sheng)的(de)(de)大(da)(da)多(duo)數(shu)好事，都是(shi)因為(wei)(wei)他們(men)(men)，嗯(ng)，就是(shi)湖(hu)人(ren)隊。球(qiu)(qiu)員(yuan)(yuan)們(men)(men)想住(zhu)在(zai)(zai)洛杉磯，而(er)這(zhe)些偉大(da)(da)球(qiu)(qiu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)存(cun)在(zai)(zai)又吸引了更多(duo)偉大(da)(da)的(de)(de)球(qiu)(qiu)員(yuan)(yuan)。他們(men)(men)就是(shi)這(zhe)樣得(de)(de)(de)到(dao)勒布(bu)朗·詹姆斯的(de)(de)。詹姆斯招募了安(an)東尼·戴維斯。擁(yong)(yong)有戴維斯讓他們(men)(men)得(de)(de)(de)到(dao)了盧卡·東契(qi)奇。佩(pei)(pei)林(lin)卡在(zai)(zai)東契(qi)奇的(de)(de)談判中(zhong)做得(de)(de)(de)非常出色，但那筆交易本(ben)身可以說是(shi)不期而(er)遇。在(zai)(zai)尼科·哈里(li)森(sen)(sen)找(zhao)上(shang)(shang)門并提供救(jiu)贖之前，湖(hu)人(ren)隊老化且似乎(hu)漫無方向。佩(pei)(pei)林(lin)卡并沒(mei)有通過積累資(zi)產來贏得(de)(de)(de)競(jing)價戰。他碰(peng)巧擁(yong)(yong)有哈里(li)森(sen)(sen)想要的(de)(de)那個(ge)特定球(qiu)(qiu)員(yuan)(yuan)，這(zhe)很大(da)(da)程(cheng)度上(shang)(shang)是(shi)因為(wei)(wei)湖(hu)人(ren)隊固有的(de)(de)優(you)勢。如果大(da)(da)多(duo)數(shu)管理層擁(yong)(yong)有這(zhe)些優(you)勢，他們(men)(men)看起(qi)來會更好。他們(men)(men)遇到(dao)的(de)(de)困難在(zai)(zai)于(yu)團隊建(jian)設中(zhong)更普通的(de)(de)元素(su)，而(er)這(zhe)些元素(su)適用于(yu)所有30支球(qiu)(qiu)隊。

湖人(ren)隊一(yi)直(zhi)(zhi)做(zuo)(zuo)得(de)相當好(hao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)件事是(shi)(shi)識別和培養年輕人(ren)才。問題在(zai)于他(ta)們(men)(men)常(chang)(chang)常(chang)(chang)過(guo)早地(di)放棄(qi)這(zhe)些年輕人(ren)才。在(zai)當時他(ta)們(men)(men)正在(zai)建設(she)的(de)(de)(de)(de)陣容背景下，決定簽下塔(ta)倫·霍頓-塔(ta)克和肯(ken)德里克·納恩而(er)不是(shi)(shi)亞歷克斯(si)·卡(ka)魯(lu)索，是(shi)(shi)過(guo)去幾(ji)年里球隊做(zuo)(zuo)出的(de)(de)(de)(de)最令人(ren)費解(jie)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)之一(yi)。小斯(si)科蒂·皮蓬和杰(jie)伊(yi)·赫夫(fu)在(zai)離開(kai)湖人(ren)隊后都成長為當前陣容急需的(de)(de)(de)(de)恰當的(de)(de)(de)(de)輔(fu)助球員。由喬伊(yi)和杰(jie)西·巴斯(si)領導的(de)(de)(de)(de)球探(tan)和G聯(lian)賽運(yun)營，一(yi)直(zhi)(zhi)是(shi)(shi)這(zhe)個管理層最穩定的(de)(de)(de)(de)資產。然而(er)，那些做(zuo)(zuo)出更宏觀決策的(de)(de)(de)(de)高層，卻常(chang)(chang)常(chang)(chang)過(guo)早地(di)放棄(qi)了他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)發(fa)現。

他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)最(zui)近的一次(ci)(ci)重大勝利是奧(ao)斯(si)汀·里夫斯(si)。與那(nei)些其他(ta)(ta)(ta)(ta)年輕的成功(gong)案例不(bu)同，他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)這次(ci)(ci)真的留住了他(ta)(ta)(ta)(ta)。然而，從(cong)他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)整體的陣容(rong)建設策略來看，不(bu)難理解為什(shen)么(me)。他(ta)(ta)(ta)(ta)能打出數據。佩林卡領導(dao)下(xia)的湖人隊普遍低估了那(nei)些不(bu)顯眼的輪(lun)換球員，卻高(gao)估了那(nei)些得分(fen)多的球員。這就(jiu)是為什(shen)么(me)你會用納(na)恩而不(bu)是卡魯索。這就(jiu)是為什(shen)么(me)當多里安·芬利-史密斯(si)在(zai)休斯(si)頓(dun)只簽(qian)下(xia)兩年保(bao)障合同時，你卻白(bai)白(bai)失去了他(ta)(ta)(ta)(ta)。這就(jiu)是為什(shen)么(me)你會為了丹(dan)尼斯(si)·施羅德、蒙特雷茲·哈雷爾、安德烈·德拉蒙德以及最(zui)終的拉塞爾·威斯(si)布(bu)魯克而拆(chai)散一支冠(guan)軍球隊。

并非所(suo)(suo)有這(zhe)些操作本質(zhi)上都是(shi)糟糕的(de)(de)。綜合(he)(he)來看，八村塁(lei)對(dui)球隊(dui)(dui)來說是(shi)一(yi)次勝(sheng)利(li)。以大(da)約800萬美元(yuan)簽(qian)下德(de)安德(de)烈·艾頓也(ye)是(shi)物超所(suo)(suo)值(zhi)。然而(er)，湖人(ren)隊(dui)(dui)目前擁(yong)有的(de)(de)是(shi)一(yi)支防(fang)(fang)守(shou)能力(li)非常弱(ruo)的(de)(de)球隊(dui)(dui)。目前，他(ta)們(men)將大(da)量(liang)希(xi)望(wang)寄托(tuo)在31歲的(de)(de)馬庫斯(si)·斯(si)馬特身上，他(ta)過(guo)去(qu)兩(liang)個(ge)賽(sai)季只打(da)了54場(chang)比賽(sai)，來防(fang)(fang)守(shou)對(dui)方(fang)的(de)(de)球星(xing)。這(zhe)再次符合(he)(he)他(ta)們(men)的(de)(de)模式。斯(si)馬特作為前年度(du)最(zui)佳防(fang)(fang)守(shou)球員(yuan)，屬于“大(da)牌(pai)”范疇(chou)，而(er)且(qie)他(ta)們(men)過(guo)去(qu)在這(zhe)種“回收項(xiang)目”上取得過(guo)成功(gong)。2020年的(de)(de)冠軍(jun)球隊(dui)(dui)坦(tan)率地說充滿(man)了這(zhe)樣(yang)的(de)(de)球員(yuan)。

但這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)操作缺乏可持續性。這也是為(wei)什么(me)陣容傾向于每年或每兩年進(jin)行如(ru)此(ci)劇烈的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)組(zu)。他(ta)(ta)們(men)瞄準高風險、高回報的(de)(de)(de)(de)(de)球(qiu)員(yuan)，希望(wang)從中(zhong)(zhong)榨取剩余價(jia)(jia)值(zhi)，但這種剩余價(jia)(jia)值(zhi)通常(chang)只(zhi)集中(zhong)(zhong)在一(yi)(yi)個(ge)很短的(de)(de)(de)(de)(de)窗(chuang)口期(qi)內。湖人隊(dui)幾(ji)乎(hu)總是將這些合(he)同(tong)(tong)設計成直(zhi)接的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年合(he)同(tong)(tong)，或者(zhe)更(geng)常(chang)見的(de)(de)(de)(de)(de)是附帶(dai)球(qiu)員(yuan)選項的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)年合(he)同(tong)(tong)，這樣(yang)(yang)如(ru)果球(qiu)員(yuan)表現出色，他(ta)(ta)就可以離開去(qu)別處爭取更(geng)多錢。如(ru)果他(ta)(ta)表現不佳，就像(xiang)他(ta)(ta)們(men)2023年簽下的(de)(de)(de)(de)(de)許多球(qiu)員(yuan)那樣(yang)(yang)，他(ta)(ta)們(men)就會(hui)選擇執(zhi)行合(he)同(tong)(tong)，堵塞球(qiu)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)金空間，迫使他(ta)(ta)們(men)在資源(yuan)有(you)限的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下，想(xiang)方設法尋找替(ti)代(dai)者(zhe)。

湖(hu)人(ren)隊(dui)確實癡迷于球星，但這種癡迷延伸到(dao)了對天賦的執著。他們(men)喜歡引進(jin)那些(xie)(xie)在別(bie)處失敗的前高(gao)順位新秀(xiu)，比(bi)如卡(ka)姆·雷迪(di)什(shen)、賈克森·海斯(si)或莫·班(ban)巴，但與步行者(zhe)隊(dui)不同，后(hou)者(zhe)專門(men)針對那些(xie)(xie)職業生(sheng)涯(ya)早期被剝奪(duo)上場(chang)時(shi)間(jian)的球員，湖(hu)人(ren)隊(dui)選擇的球員是有過機會(hui)但大都沒有發揮出(chu)最大潛力的。他們(men)也(ye)類似(si)地成(cheng)為了一(yi)些(xie)(xie)過了巔峰期的老將職業生(sheng)涯(ya)的末站。這適用于2021-22賽季(ji)的大部分陣容。丁威迪(di)是另一(yi)個最近的例子(zi)。引進(jin)人(ren)才固(gu)然重要(yao)，但不能以(yi)犧牲團隊(dui)凝聚力為代價。這個組織似(si)乎沒有進(jin)行整體性思考。它(ta)總(zong)是關于下一(yi)個大牌。

這(zhe)(zhe)似乎就是(shi)(shi)現(xian)在(zai)(zai)(zai)正在(zai)(zai)(zai)發生的(de)(de)事(shi)情。據所有報(bao)道，他(ta)們(men)的(de)(de)計劃(hua)是(shi)(shi)保留薪金(jin)空(kong)間和(he)選秀資(zi)產，以便在(zai)(zai)(zai)揚尼斯·阿(a)德托昆博或(huo)尼古拉·約基(ji)奇按計劃(hua)于2027年成(cheng)為(wei)自(zi)(zi)由球(qiu)(qiu)(qiu)員時(shi)，嘗試簽下他(ta)們(men)，或(huo)者讓(rang)自(zi)(zi)己變得足(zu)夠有吸(xi)引力，讓(rang)像他(ta)們(men)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)球(qiu)(qiu)(qiu)員通過交易提前(qian)來到洛杉磯(ji)。湖(hu)人隊(dui)(dui)的(de)(de)隊(dui)(dui)史表明這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)計劃(hua)會奏效。總有人想為(wei)他(ta)們(men)效力。但(dan)他(ta)們(men)剛(gang)剛(gang)讓(rang)詹(zhan)姆斯和(he)戴(dai)維斯搭檔了整(zheng)(zheng)整(zheng)(zheng)五(wu)個(ge)(ge)賽季，諷刺(ci)的(de)(de)是(shi)(shi)，他(ta)們(men)贏(ying)得2020年總冠軍恰恰是(shi)(shi)因為(wei)未(wei)能簽下第三位球(qiu)(qiu)(qiu)星(xing)科(ke)懷·倫納德，被迫(po)用自(zi)(zi)由市場上剩余的(de)(de)角色球(qiu)(qiu)(qiu)員來圍繞(rao)他(ta)們(men)。此后，湖(hu)人隊(dui)(dui)在(zai)(zai)(zai)圍繞(rao)詹(zhan)姆斯和(he)戴(dai)維斯方面做(zuo)(zuo)錯的(de)(de)事(shi)情比做(zuo)(zuo)對的(de)(de)要多。說(shuo)服偉大(da)球(qiu)(qiu)(qiu)員為(wei)湖(hu)人隊(dui)(dui)效力并不難。真正的(de)(de)工作在(zai)(zai)(zai)于為(wei)這(zhe)(zhe)些偉大(da)球(qiu)(qiu)(qiu)員配備合適的(de)(de)輔(fu)助(zhu)球(qiu)(qiu)(qiu)員。目前(qian)的(de)(de)管理(li)層在(zai)(zai)(zai)這(zhe)(zhe)方面做(zuo)(zuo)得并不總是(shi)(shi)很(hen)好。但(dan)如果沃爾特能為(wei)湖(hu)人隊(dui)(dui)做(zuo)(zuo)他(ta)為(wei)道奇隊(dui)(dui)所做(zuo)(zuo)的(de)(de)事(shi)情，他(ta)們(men)很(hen)快就會擁有一個(ge)(ge)出色的(de)(de)管理(li)層。