“打虎親兄弟(di)，上陣父子兵。”

這句古老的中(zhong)(zhong)國諺(yan)語(yu)，強調的是(shi)血(xue)緣親屬在生死攸關或(huo)重大挑(tiao)戰中(zhong)(zhong)的天然凝聚力(li)。

兄弟合力可制服猛(meng)獸(shou)，父子并肩能決勝(sheng)戰場，體現親情賦予的信(xin)任與(yu)犧牲(sheng)精神。

這句話，在(zai)競技體(ti)育(yu)的(de)世界里，也會有所體(ti)現。

比如，下賽季的金州勇士(shi)。

前(qian)些天已經講過的一點，勇士(shi)將會簽約庫里的弟弟塞斯-庫里，組成(cheng)親兄(xiong)弟組合(he)。

父子兵呢(ni)？也安排上了！

勇士官方宣布(bu)了新賽(sai)季的(de)人(ren)事調(diao)整變(bian)動(dong)：瑞(rui)安-阿(a)特金森為(wei)籃球(qiu)運營高級總監(jian)，大衛·法(fa)托(tuo)基(ji)晉(jin)升為(wei)籃球(qiu)發展副總裁(cai)。

尤(you)其值得注意的是，球(qiu)隊主(zhu)教(jiao)(jiao)練史(shi)蒂夫-科(ke)爾(er)的兒子，尼古拉斯(si)-科(ke)爾(er)被提(ti)拔為球(qiu)隊的助理教(jiao)(jiao)練。

史蒂夫-科爾剛(gang)剛(gang)度過了自己的60歲生日，他即將(jiang)迎來自己在勇士(shi)擔任主教(jiao)練的第12個賽季(ji)。

成就不(bu)用多(duo)言(yan)，王朝勇的(de)大(da)功臣。

這(zhe)份60歲生日禮物，想必他會很滿意的。

尼古拉斯-科爾(er)什么來(lai)歷？

加(jia)盟勇士前，曾在圣安(an)東尼(ni)奧馬刺擔任質量(liang)監督(du)助(zhu)理。（科爾和波波維奇啥(sha)關系，不贅述）

2018-2021年(nian)，他(ta)任金州勇士視(shi)頻協調員(yuan)及(ji)球(qiu)員(yuan)發展教練，參與(yu)球(qiu)隊戰術分析與(yu)青年(nian)球(qiu)員(yuan)培養。

過(guo)去兩個(ge)賽季，小(xiao)科爾在勇士下屬(shu)發展聯盟(meng)球隊圣克魯(lu)茲勇士執教。

今(jin)年，他只有32歲。

從經歷來看(kan)，尼古拉斯-科(ke)爾的(de)教(jiao)練職業路徑凸(tu)顯NBA的(de)系統性晉(jin)升。視頻部門→發(fa)展聯盟助教(jiao)→主教(jiao)練→NBA助教(jiao)，再到未來主教(jiao)練？

很(hen)多名(ming)帥(shuai)都(dou)走(zou)這條路。

老科爾也多次公開表達對(dui)兒(er)子職業成(cheng)(cheng)就的自豪，并強調(diao)其獨(du)立成(cheng)(cheng)長路徑(jing)。

但是(shi)，我今(jin)天想表達的核(he)心是(shi)：NBA同樣也有人情世故(gu)的啦(la)。

NBA作為高度商(shang)業化的頂級籃球聯盟，其競技表象下同樣充(chong)斥著(zhu)復(fu)雜(za)的人情世(shi)故(gu)與江湖規則。

你會發現，中國的很多球迷，為了貶(bian)低CBA的時候，都會拿(na)NBA來對比。

“聯盟(meng)不是打打殺(sha)(sha)殺(sha)(sha)，是人(ren)情世故。”

還記得電影(ying)《夏洛特煩惱》中有(you)這(zhe)么一(yi)個情節：

班主任王(wang)老師興高采烈地在班里宣布(bu)：袁華同學獲得(de)全區作文比賽一等獎，作文題目為(wei)《我(wo)的區長父親(qin)》。

然(ran)后(hou)夏(xia)洛嘲笑(xiao)袁華的作(zuo)文比賽獲(huo)獎(jiang)，是因為他有一(yi)個(ge)當(dang)區長的父親。

王老師的回答是(shi)：不管人家拼(pin)什么，你(ni)拼(pin)不過就(jiu)老老實(shi)實(shi)在這(zhe)坐(zuo)著。

NBA世界(jie)里的“袁華”，少了么？

不也有(you)《我(wo)的(de)NBA主教練父(fu)親》、不也有(you)《我(wo)的(de)goat父(fu)親》、不也有(you)《我(wo)的(de)怪獸弟(di)弟(di)》么...

聯盟的商業屬性和人際關系網絡使得“實力+人緣+運(yun)氣”成為常態。

但話又說回來(lai)，NBA牛逼的地方在哪？

包(bao)裝能力(li)，多維度、系統化(hua)的(de)品牌運作策略。

將競技(ji)實力與(yu)故事(shi)營銷深度融合，實現(xian)從(cong)賽(sai)場表現(xian)到文化符號的躍(yue)遷。

比如，詹姆斯(si)家族對布朗尼成長(chang)軌跡的多階段敘事性塑造，他們(men)會讓球迷(mi)覺得，這(zhe)一切并不那么生硬。

包括尼古(gu)拉(la)斯-科爾(er)的教(jiao)練軌跡(ji)，看(kan)上(shang)去也很“絲滑(hua)”。

人(ren)情世故普(pu)遍存在于社(she)會各(ge)個角落(luo)。

不(bu)過，分寸感(gan)是重要的(de)，科爾(er)沒有(you)讓他親兒子(zi)(zi)一下子(zi)(zi)就來(lai)勇(yong)士當助教吧？

同樣需(xu)要經歷基層的歷練。

但(dan)是，如果沒(mei)有所謂的“人情世故”，他不可能(neng)走那么順...

所以，一些人拿這個來貶(bian)低CBA，是完(wan)全(quan)不成立的。